Hay un tipo de soledad que pocas veces se nombra, pero que quienes lideramos reconocemos fácilmente: la soledad en la cima. La de tomar decisiones complejas, estratégicas, muchas veces en silencio. Los CEOs, fundadores y ejecutivos C-Level solemos movernos entre múltiples responsabilidades, liderar equipos y responder a desafíos de alto impacto… pero ¿con quién pensamos realmente esos temas que no siempre se pueden compartir internamente?

Esta semana viví una experiencia que me recordó el valor de pensar en colectivo con otros líderes. En mi grupo de REF, fui la empresaria del mes, lo que quiere decir que el tema central de análisis del grupo fue mi desafío actual como empresaria. Lo que recibí fue una sesión poderosa de consultoría entre pares, donde otros empresarios aportaron su visión, experiencia y preguntas clave para ayudarme a identificar con mayor precisión algunos elementos que inciden en el mercado en el que me encuentro.

REF es una organización global con más de 30 años de trayectoria, fundada en Estados Unidos, que diseña y reúne consejos asesores de ejecutivos de alto nivel. Su propósito es claro: mejorar la toma de decisiones y acelerar el crecimiento personal, profesional y empresarial de quienes lideran. A través de sus Foros, los miembros acceden a la inteligencia colectiva de sus pares en un entorno de absoluta confianza, confidencialidad y transparencia.

Cada Foro está compuesto por 12 a 15 CEOs, gerentes generales, presidentes o empresarios de sectores no competidores, que se reúnen una mañana al mes. Estas sesiones son facilitadas por un REF Forum Leader certificado, quien guía la conversación bajo el método del caso y promueve un enfoque holístico del liderazgo. Allí no hay competencia ni juicios, sino un círculo de confianza en el que se comparten desafíos reales, se recibe feedback accionable y se toman decisiones con mayor claridad.

REF no es esencialmente un espacio de networking, es una red seria, estructurada y cuidadosamente diseñada para que los líderes salgamos del piloto automático, reflexionemos y planifiquemos con perspectiva. Gracias a la visión y liderazgo de Marta Romero y Cristina Restrepo, REF ha consolidado su presencia en Barranquilla desde hace ya 12 años y ha conectado a líderes empresariales locales con una comunidad global de alto nivel.

Lo que viví me permitió observar mi organización desde una nueva perspectiva, valorar lo que hemos construido hasta ahora, identificar oportunidades de ajuste que no había considerado y reconectar con el propósito que nos guía. Sin duda, fue una pausa estratégica valiosa.

A quienes están en posiciones de liderazgo y sienten, de vez en cuando, el peso de tomar decisiones solos, les recomiendo explorar este tipo de espacios estratégicos, donde se logra el intercambio y construcción colectiva.