Programa de asesoría profesional, en el que un coach de carrera acompaña al participante en la toma de decisiones estratégicas de la dirección de su carrera profesional. También conocido como Gestión de Carrera o Transición Laboral.
Permite a los participantes descubrir su talento y valor diferencial, sus palancas de motivación, identificar referentes en su sector o función, construir, construir mensajes claves y amplificarlos en las audiencias indicadas. Potencia la construcción de Marca Personal y aumenta su empleabilidad.
Incluye la identificación de los 3 elementos claves en el momento de hacer una transición de carrera: Talento, motivación y contexto.
Acompañamos a los recién graduados en su transición al mundo laboral, ayudándolos a construir una marca personal sólida, definir su rumbo profesional y prepararse con herramientas reales para enfrentar el mercado con confianza.





Entendemos que el entorno cambia constantemente y
que las organizaciones no solo deben alcanzar
resultados, sino volverse buenas en lo que el mercado
requiere.